در نشست معاون درمان و مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی و
خدمات بهداشتی درمانی شیراز با مدیران پرستاری بیمارستان های دولتی شهر شیراز،
پیگیری کاهش چالش های حوزه پرستاری ادامه یافت.

 

به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی و
خدمات بهداشتی درمانی شیراز، معاون درمان دانشگاه در این نشست با تاکید بر اینکه
رفع دغدغه ها و چالش های کارکنان از اولویت های اصلی مسوولان ارشد سلامت فارس است،
گفت: جایگاه تعامل با کارکنان باید بیش از پیش مورد توجه مسوولان بیمارستان ها در
تمامی رده های مدیریتی قرار گیرد.

دکتر «مهرداد شریفی» چگونگی و نحوه برخورد با کارکنان، رعایت
اخلاق و ارتباط صحیح سازمانی را از اساسی ترین دغدغه های مجموعه معاونت درمان
دانشگاه نام برد و ادامه داد: بخشی از چالش های عملکردی و رفتاری، نبود انگیزه در
کارکنان، ناشی از عدم رفتار مناسب و نداشتن مهارت در برخورد با کارکنان است.

او از مدیران پرستاری خواست تا با حضور در بخش های
بیمارستان ها از نزدیک با کارکنان پرستاری گفت و گو کنند و با ارتباط مستقیم با
آنان، چالش های کاری و دغدغه های پرستاران را جویا شوند.  

 

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اشاره به
برگزاری نشست های هم اندیشی با جمعی از پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی
شیراز گفت: برخی از چالش ها و دغدغه های مطرح شده پرستاران در مجموعه های
بیمارستانی قابل حل است و از این رو انتظار می رود تعامل با کارکنان بیش از پیش
مورد توجه قرار گیرد.

در این نشست مدیران پرستاری بیمارستان های دولتی نیز ضمن
ارایه گزارشی از مجموعه تحت مدیریت خود به بیان دغدغه ها و نیاز های خود پراختند./
اسماعیل خسروجردی

پایان خبر